लोहे के एक ही टुकड़े को देखा और पिघलाया जा सकता है

लोहे के एक ही टुकड़े को देखा और पिघलाया जा सकता है, या इसे पिघलाकर स्टील बनाया जा सकता है;एक ही टीम औसत दर्जे की हो सकती है, या वह बड़ी चीजें हासिल कर सकती है।नए कर्मचारियों की टीमवर्क क्षमता में सुधार करने और आपसी भावनाओं को बढ़ाने के लिए, 26 फरवरी से 27 फरवरी, 2022 तक, हमारी कंपनी ने कर्मचारियों को बाहरी विकास प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए युकिंग डाबिंग आउटडोर डेवलपमेंट बेस जाने के लिए संगठित किया।आउटवर्ड बाउंड ट्रेनिंग निरंतर मूल्यवर्धित प्रशिक्षण प्रक्रिया का एक सेट है जो टीम जीवन शक्ति बनाता है और संगठनात्मक विकास को बढ़ावा देता है।यह बाहरी अनुभवात्मक सिमुलेशन प्रशिक्षण का एक सेट है जिसे विशेष रूप से आधुनिक टीम निर्माण की जरूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
कक्षा शुरू होने के बाद फलाहार जैसी हर्षोल्लास वाली गतिविधियों के माध्यम से लोगों के बीच के अवरोधों को तोड़ा गया, आपसी विश्वास की नींव डाली गई और टीम का माहौल बनाया गया।प्रशिक्षक के मार्गदर्शन के अनुसार, टीम का नामकरण, टीम गीत गाना, टीम का झंडा बनाना और टीम के आकार पर शोध करने जैसी गतिविधियों को करने के लिए प्रतिभागियों को दो समूहों में विभाजित किया गया था।

बाद में, हमने उच्च-ऊंचाई वी-वॉकिंग, उच्च-ऊंचाई वाले पुलों को तोड़ने और टीम टकराव के रूप में लोगों को प्रोत्साहित करने जैसी टीम परियोजनाओं को पूरा किया।उनमें से, उच्च ऊंचाई वाले वी-वॉकिंग ने सभी को एक-दूसरे पर पूरी तरह से भरोसा करने के महत्व और मौखिक संचार, शरीर की भाषा संचार और आध्यात्मिकता की प्रक्रिया और धारणा का एहसास कराया।;जब उच्च ऊंचाई पर पुल टूट जाता है, तो प्रत्येक सदस्य को निर्भीक और सावधान रहना चाहिए, चुनौती देने का साहस करना चाहिए, एक दूसरे को प्रोत्साहित करना चाहिए और डर पर काबू पाना चाहिए;टीमवर्क के लिए अच्छे संचार के महत्व को समझने के लिए लोगों को प्रोत्साहित करें, टीम के लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए सभी को भूमिका निभाने की आवश्यकता होती है, और टीम के अन्य सदस्यों के संयुक्त प्रयासों और आपसी समर्थन के आधार पर व्यक्तिगत सफलता स्थापित की जानी चाहिए;

उपरोक्त मदों के प्रशिक्षण के माध्यम से, प्रत्येक समूह ने समूह की ताकत और कमजोरियों को देखा है, और सहयोग और संचार के महत्व को भी महसूस किया है, जिसने भविष्य के काम के लिए एक अच्छी नींव रखी है।
दो समूहों की ताकत तुलनीय है, और प्रत्येक की अपनी खूबियां हैं, लेकिन हम स्तर की तुलना नहीं कर रहे हैं, बल्कि इस प्रक्रिया में, आपने क्या हासिल किया है, आपने क्या सीखा है, और आपने अपने पिछले काम के तरीकों के बारे में क्या सोचा है और व्यवहार पैटर्न?अपलोड और डाउनलोड की विकृति का निष्पादन पर किस प्रकार का प्रभाव पड़ता है।दोपहर के भोजन के बाद, सभी सचेत रूप से एक जीवंत चर्चा के लिए एकत्रित हुए।